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人工智能人才争夺战,正式打响!
今天这个由技术驱动的时代,人工智能(AI)它已成为促进未来创新的关键力量。随着AI技术随着快速发展,硅谷发生了一场无声的战争——人工智能人才之战。这场战争不仅涉及到科技巨头之间的高薪对决,更体现了国家层面的战略布局。
马斯克曾直言不讳地说,人工智能人才的竞争是他从业以来见过的最激烈的竞争。这场战争的主角之一,OpenAI,我正准备从特斯拉挖掘整个人工智能研发团队。为了应对这一挑战,马斯克计划提高人工智能研发人员的工资,以留住他们。这一系列行动揭示了人才是人工智能领域最宝贵的资源的事实。
科技巨头抛出诱人的待遇
薪酬已成为吸引人才的重要因素。根据美国劳工部的数据,人工智能数据科学家的平均年薪为12万至20万美元,机器学习工程师的年收入高达12.5万至20万美元,是美国平均工资的三到五倍。为了抢夺人工智能人才,科技巨头提供的年薪高达数百万甚至数千万美元。例如,OpenAI为AI软件工程师提供的年薪高达54万至91万美元,谷歌的年薪高达54万美元顶级AI研究人员年薪最高可达259.5万美元。
在这场竞争中,不仅是金钱竞争,还有一系列福利竞争。OpenAI不仅提供高薪,还提供29周的带薪育儿假和覆盖职工家庭的商业保险。谷歌除了基本工资、股息和股息外,还提供了额外的福利制度来吸引和留住它顶尖人才。
人才流动不仅限于公司。Meta最近失去了三位高级包括AIGC在内的AI员工高级Devi总监 Parikh、计算机科学家Erikkk Meijer和Meta Abhishek Das。这些人才的流动不仅改变了公司的竞争格局,也影响了整个人工智能产业的发展方向。
国与国之间也有争破头
据麦克罗波洛智库调查,70%顶级65%的人工智能人才在中国或美国机构工作。顶级人工智能人才来自中美。美国拥有全球60%的人才顶级人工智能研究机构已成为世界上最精英(前2%)人工智能人才首选就业目的地。然而,中国紧随其后,是美国最大尽管目前只有12%的竞争对手是最精英的人工智能人才首选在中国就业。
美国的高等教育体系,特别是研究生教育实力,为全球人工智能人才提供了极具吸引力的工作环境和发展机遇。斯坦福大学、麻省理工学院、加州大学伯克利分校、谷歌、OpenAI等美国大学和研究机构不仅培养了大量的人工智能人才,而且为全球人工智能精英提供了广阔的职业舞台。2019年,39%的STEM博士毕业于美国,这反映了美国在STEM领域对外国人才的依赖和吸引力。
中国是全球最大的顶级人工智能人才输出国,也是在人才数量和质量方面,美国最大竞争对手。在中国接受本科教育顶级全球47%的人工智能人才,18%的人在美国接受本科教育。然而,在研究生阶段,大量的中国人工智能人才流向美国。近40%的中国人工智能人才选择去美国深造,77%的非美国学生选择留在美国工作。
尽管美国目前在人工智能领域保持领先地位,但中国正在迅速缩小差距。2022年,中国培育了全球顶级人工智能研究人员的比例增加到47%,比2019年的29%大幅增加。现在最精英的(前2%)人工智能人才中有26%来自中国,美国有28%,非常接近。这一趋势表明,中国越来越重视人工智能人才的培养和引进,吸引了越来越多的人工智能人才回归。
人才正成为人工智能浪潮的焦点
人工智能行业的薪酬水平和人才竞争的激烈程度反映了该行业的快速发展和对未来技术的投资。这种对人才的高度重视和投资不仅对公司的发展至关重要,而且对整个科技产业的进步和创新产生了深远的影响。
与此同时,人工智能人才竞争不仅是科技巨头之间的高薪竞争,也是国家战略的一部分。在这个由少数天才驱动的行业中,人才的价值被推到了前所未有的高度。随着人工智能技术的不断进步和应用的广泛扩展,我们可以预测,这场战争的热度才刚刚开始升温。
在未来,我们将继续见证人工智能人才如何塑造技术的未来,以及他们如何引导我们进入一个更智能的新时代。与此同时,中美在人工智能领域的竞争与合作,它将对全球人工智能技术的发展产生深远的影响。随着全球人才流动趋势的变化,各国也在积极调整其战略,以在未来的人工智能竞争中占据有利地位。
参考资料:
https://zhuanlan.zhihu.com/p/689301962
https://new.qq.com/rain/a/20240410A08PRN00
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